“2do. GRUPO DE SEGUIMIENTO A COACHING PARA SUPERVISORES”

El 24 de abril da inicio el 2do. curso-taller de Coaching para Supervisores, en la ciudad de Magdalena de Kino, Sonora, dirigido a todos los mandos medios de las unidades de Zona Norte: Herradura, Santa Elena y Milpillas, con la participación de los siguientes compañeros:

1.- José Cruz Bernal Montoya

2.- Reynaldo Barrera Elizondo

3.- Julián Quintana Navarrete

4.- Eloy Delgado Mata

5.- José Francisco Medina Lucio

6.- José Juan Andrade Valenzuela

7.- Gabriel Lazalde Rodarte

8.- Ricardo Torres Monreal

9.- Luis Anselmo Salazar Enciso

10.- José Refugio Muñoz

11.- Alejandro Bueno Silva

12.- J. Ascensión Prieto Delgado

13.- Oscar Guerrero López

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El compromiso que se ha establecido de manera conjunta entre todos los participantes es: Aplicar de inmediato los conocimientos adquiridos y hacer propuestas de mejora viables y objetivas.

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“TALLER DE SEGUIMIENTO DE COACHING” 1er GRUPO.

El lunes 20 de abril de 2015 inicia el “Taller de Seguimiento de Coaching” para el personal de Mandos Medios de nuestras Unidades Herradura, Milpillas y Santa Elena, en su primer grupo.

Este evento se realiza durante tres días en la ciudad de Magdalena de Kino, Sonora, en las instalaciones del Hotel San José.

Los asistentes son:

1.- Roberto Solís Siqueiros.

2.- Francisco Medina

3.- Gerardo Martínez Torales

4.- Rey David Reyes González

5.- Salvador Ildeberto Alonso Valenciano.

6.- Isaías Colín Calderón

7.- Marco Antonio Gracia Ocampo

8.- Rocío Nohemí Armendáriz Gastelúm

9.- Luis Humberto Domínguez Montaño.

10.- Homero Castro Moreno

11.- Luis Homero Luna Paz.

12.- Armando Ramírez Vázquez

13.- Gustavo Martínez Medellín

14.- Víctor José Guerrero Sánchez

15.- Leticia Ahumada Moya.

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En Obras Mineras y Tiros del Centro estamos convencidos de que “LA CAPACITACIÓN EN NUESTRO PERSONAL ES LA INVERSION MAS REDITUABLE DE LA EMPRESA”.

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Con la realización de este evento de capacitación estamos proporcionando a nuestros mandos medios de las competencias suficientes para desempeñar las actividades de su puesto con el mas alto nivel de calidad y productividad.

 

 

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Uso y Manejo De Residuos peligrosos, Milpillas. 2015

Se inicia con la impartición del Curso “Uso y Manejo de Residuos peligrosos” dirigido a todo el personal de Unidad Milpillas, con lo cual se avanza en el Plan Anual de Capacitación 2015, este es Dirigido por la Lic. Leticia Ahumada Moya Responsable de Capacitación en esta unidad.

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Reporte de Seguridad y Medio Ambiente, Santa Elena. Marzo 2015

•Se capacita al personal de mandos medios programa IPERC
•Se entrega la carpeta del supervisor a todos los colaboradores con personal a cargo
•Se realizo la inspección de extintores en interior mina se sustituyen 2 piezas
•No se generaron afectaciones ambientales
•Se realizo 1 disposición de Residuos Peligrosos
•Se realiza auditoria a la bitácoras  de MTTO  y residuos peligrosos, se realiza la observación de completar la bitácora        con la información correspondiente
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PRUEBA EN CONTRAPOZO 1 CON EQUIPO DE RESCATE BG-4, Santa Elena

El día 14-04-2015 Siendo las 10:50 a.m. bajan a Interior mina, Marcos Gracia (Encargado de Seguridad de Obras Mineras y Tiros del Centro) y Saul Miranda Mata (Capacitador de Brigada de Rescate MSE), para realizar prueba con Equipo BG-4 DRAGER para comprobar que un Rescatista con BG-4 puesto puede pasar de un nivel a otro sin problemas.

SAM_3748 SAM_3759 SAM_3760La prueba se realizó del acceso al Contrapozo No. 10 al No. 11, bajando por la escalera desde el Acceso 10 del contrapozo, pasando por descanso y bajando al acceso No. 11 y  logrando pasar sin problemas de espacio.Después de realizar la prueba se sube a con BG-4 puesto.

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CURSO DE PROCEDIMIENTOS INTERIOR MINA

Se brinda capacitación de los procedimientos a personal. Se realiza como actividad del programa, una dinámica, reforzando la importancia de cumplir y respetar  los procedimientos de cada una de las actividades a realizar día a día.

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Calendario Abril Obras Mineras

Fomentando los valores en nuestros colaboradores.

Lic. Marisol Martinez Glz

                                                     Recursos Humanos

 

 

Calendario de Valores - Abril

 

 

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